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いやー、世間では「買い手市場」なんて言われてますが、それって大企業の話とかですかね?僕のいる会社は、確かに大手とは言い難い規模ですが、なかなか良い会社なのに、新卒者の応募が非常に少ないんです。企業セミナーなんかでも閑古鳥。寂しいですね。

また、来てくれたとしても、言い方悪いんですが、レベルの低い大学の子ばかりでガックリ。そいつらからも「ここは滑り止め」って感じが見て取れるんですから、完全に知名度が無いんですよね。

僕は人事担当で、毎年社長から「もっと優秀な奴を連れて来い!」とドヤされて困っています。先日あった地元での同窓会でそんなことを愚痴ってると「なら、会社のPR内容を入れたDVDをプレスして作ったらどうだ?で、就職セミナーの場とかで配るの。効果あるかもよ?」とアドバイスをもらえました。

確かに、セミナー以外でも、大学の就活担当者に渡せば機会があれば使ってくれそうですよね?少なくとも「広告を刷って駅前で配れ!」という社長案よりは良さそうな感じです。「なら、PRしてもらうのは受付の可愛い子にしようかな」なんて思ったりして。何か楽しくなってきました!